Sosvilla Rivero, Simón; García Serrano, Carlos; Davia Rodríguez, María Ángeles; Marbán Gallego, Vicente(Fundación ONCEFundación Secretariado GitanoCáritas EspañolaCruz Roja Española, 2013)
La presente publicación recoge el resumen de los resultados del estudio encargado por Cáritas Española, Cruz Roja Española, Fundación Once y Fundación Secretariado Gitano para evaluar los efectos macroeconómicos del Programa ...
OISS - Organización Iberoamericana de Seguridad Social(OISS - Organización Iberoamericana de Seguridad Social, 2014)
En 2012, con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), la OISS lanzó el “Programa para el Empleo de las Personas con Discapacidad en Iberoamérica”, al que ya se han sumado ...
Docampo Núñez, Gonzalo; Morán de Castro, M. Carmen(Centro Español de Documentación sobre DiscapacidadReal Patronato sobre DiscapacidadFundación Eguía Careaga – SIIS Centro de Documentación y Estudios, 2014)
La incorporación efectiva al empleo de las personas con discapacidad intelectual requiere atender especialmente a los procesos de transición a la vida adulta, con la formación y la orientación laboral como estrategias ...
Olivares Grohnert, Manuel; Buñuel Álvarez, José Cristóbal(2010)
Este artículo pretende determinar el estatus laboral a largo plazo y los factores pronósticos que influyen en el mismo en adultos con epilepsia de aparición en la infancia y que viven en la comunidad.
Jordán de Urríes Vega, Francisco de Borja; de León Rodríguez, Daniel; Hidalgo Gómez, Francisco; Martínez Cardeña, Salvador; Santamaría Domínguez, Mónica(Centro Español de Documentación sobre DiscapacidadReal Patronato sobre DiscapacidadFundación Eguía Careaga – SIIS Centro de Documentación y Estudios, 2014)
El presente trabajo plantea una aproximación al análisis coste-beneficio comparando el empleo con apoyo (ECA) con el centro especial de empleo (CEE), desde la perspectiva de la persona, la empresa y la sociedad. Para ello, ...
Carrizosa, Joan; Sesé, Ana(Fundación Pere Tarrés, 2014)
El acceso al mercado laboral por parte de las personas con diversidad funcional no está exento de dificultades. Aún hoy persisten barreras que sociedad y empresa deben superar como son los estereotipos o prejuicios hacia ...
López, Angélica; Rico, Daniela; Gómez, Eliana; Bermúdez, Claudia; Mejía, Jhor; Colorado, Cristián; Velasquez, Andrea; Aristizábal, Diana(Universidad de Los Lagos, 2014)
Este artículo se deriva de la ponencia “Modelo desde la gestión humana para una inclusión laboral sostenible de personas con discapacidad” que a su vez proviene del desarrollo de un estudio cualitativo que a través de ...
Zapata, María del Pilar; Galarza, Ana Milena(Universidad Nacional de Colombia, 2013)
El objetivo de este artículo es identificar la construcción de persona en situación de discapacidad intelectual que se tiene desde el entorno cercano y la sociedad en general.
Carrillo Márquez, Mª Dolores; Melara San Román, Mª del Pilar(2010)
Los Centros Especiales de Empleo constituyen una figura de vital importancia en el denominado empleo protegido de las personas con discapacidad. Desde su nacimiento hasta nuestros días han evolucionado notablemente y se ...
A través de las líneas que se irán trazando en este ensayo, se intentará ir deconstruyendo la relación ausencia\presencia, uno mismo/otro, para poder ir dando cuenta de la relación personas en situación de discapacidad\personas ...